为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，深入贯彻落实党委负责人与年轻干部常态化谈心谈话制度，及时了解年轻干部和青年人才的思想、工作、作风等情况，并结合民主生活会前征求意见工作要求，1月14日上午，中国科学院上海硅酸盐研究所组织召开年轻干部与青年人才座谈会，上海硅酸盐所党委书记王东，党委办公室主任、所办公室主任毛朝梁，人力资源处处长贺天厚，年轻干部、青年理论学习小组组长与副组长、青年人才等30余人参加座谈会。会议由党委书记王东主持。

人力资源处处长贺天厚作题为《青年人才培养和能力提升》的专题报告，系统介绍了各类人才项目的申报基本条件、经费支持情况等。仇鹏飞与王冉冉研究员分别作了科研成长发展的经验分享报告。

与会人员分别结合个人成长经历，就个人成长规划、青年人才政策等作交流分享，并结合工作实际，针对研究所学科方向布局、青年人才成长、加强学术交流合作等方面，提出了意见建议。王东认真听取了大家的意见建议，并就部分意见建议现场进行了答复。

王东作总结讲话。他对与会人员的深入思考和诚挚分享表示了肯定。他表示，青年科研人员要持续强化政治学习能力，进一步提高政治站位，在思想理念上真正由资源导向向使命导向、价值导向转变，把个人成长融入到研究所发展与国家科技发展事业中。青年科研人员要切实提升综合能力，持续强化沟通交流能力和组织能力，提升做有组织的科研能力。青年科研人员要主动作为，把握好发展机遇，勇于挑战难题，善于创新突破，在抢占科技制高点中努力发挥自己的作用，为实现高水平科技自立自强贡献自己的力量。

王东主持座谈会并作总结讲话

贺天厚作专题报告

仇鹏飞作经验分享

王冉冉作经验分享

座谈会现场