7月25日，中国科学院上海硅酸盐研究所召开工作会议，研讨领导班子任期考核存在不足整改、领导班子换届“一报告两评议”结果、新一届领导班子任期目标制定以及规章制度制修订、重要事项上会决策程序清单梳理等工作，上海硅酸盐所纪委书记周田华，各职能部门负责人参加会议。会议由党委办公室主任、所办公室主任毛朝梁主持。

毛朝梁通报了上一届领导班子任期考核存在不足、领导班子换届“一报告两评议”结果等。研究所在取得成绩的同时，要进一步加强在学科布局的顶层设计和系统规划、以重大任务为抓手开展建制化大团队攻关、领军人才与青年人才培养，以及激励干部队伍主动担当作为等方面工作。他还对照有关要求，从十个方面主体内容、责任分工与时间节点等介绍了新一届领导班子任期目标制定工作安排。

为不断提升研究所依规治所与科学管理水平，持续完善“党委领导、行政负责、学术主导、民主参与”的现代化治理体系，研究所近期全面开展了规章制度制修订与重要事项上会决策程序清单梳理工作，毛朝梁对当前的工作进展与下一步计划安排进行了介绍。

各职能部门负责人围绕上一届领导班子任期考核存在不足整改、领导班子换届“一报告两评议”结果、新一届领导班子任期目标制定以及规章制度制修订、重要事项上会决策程序清单梳理等工作，进行了深入讨论，进一步明确了下一步工作安排。

周田华作总结讲话。他表示，领导班子任期考核存在不足与下一阶段研究所重点努力方向是相融相通的，体现了研究所应聚焦的重点工作，要将领导班子任期考核存在不足整改与新一届领导班子任期目标制定融合开展。领导班子任期目标与研究所“十五五”规划实施周期相互重叠，要同步推进“十五五”规划制定工作。要做好顶层设计，发挥全所科研人员与管理人员的智慧，上下结合、反复迭代，制定好领导班子任期目标与“十五五”规划。他谈到，规章制度体系建设是推进研究所治理体系与治理能力现代化的基础，要推进研究所规章制度更加科学合理、层次清晰，不断提高研究所依规治所与科学管理水平。各部门要按照既定的施工图路线图，推进研究所各项重点工作开展。所纪委也将持续把贯彻落实党中央院党组重要决策部署，推进各项重点工作开展作为政治监督工作的主要内容，助力研究所科技创新工作不断取得新成绩，努力抢占科技制高点。

会议现场