7月18日下午，中国科学院上海硅酸盐研究所组织召开中心组学习会，学习贯彻中国科学院院长、党组书记侯建国《人民日报》文章《努力抢占科技制高点 加快实现高水平科技自立自强》，并对相关工作进行部署。党委办公室（所办公室）主任毛朝梁带学相关报告。党委理论中心组成员参加集体学习研讨并交流学习心得。会议由党委书记、副所长（主持工作）王东主持。

　　总经济师王喜晴谈到，系统梳理研究所的科技存量，从支撑发展力、保障生存力、增强引领力三个方面选择其中可能的科技制高点问题，着力加强攻关，为加快实现高水平科技自立自强贡献应有的力量。

　　党委委员、高性能陶瓷和超微结构国家重点实验室前沿基础研究部副主任、党总支书记陈航榕谈到，作为党支部书记，要充分发挥支部平台的作用，多宣贯党中央的相关要求和院党组的决策部署，统一思想凝聚共识，让科研人员加快实现从“想干什么”“能干什么”向“该干什么”的转变，加快形成分工明确、协同高效、分可独立作战、聚可合力攻关的大团队科研攻坚模式，提升争取承担战略性重大科技任务的能力。

　　党委委员卓尚军谈到，要强化科技评价的使命导向，激励广大科研人员抢占科技制高点，坚持质量、绩效、贡献为核心的评价导向，建立重大贡献“白名单”制度，把是否真正围绕国家战略需求，是否真正攻克重大科学技术问题，是否作出实质性、开拓性创新贡献作为核心评价标准，加快实现高水平科技自立自强。

　　所务委员、党委委员、科技发展部部长闫继娜谈到，研究所自主部署的创新项目也要逐步构建以稳定支持为主、竞争性经费为辅的资源配置模式，以重大任务产出相衔接，探索经费包干制，改革重大项目的组织管理方式，为想干事、能干事、干成事的科技领军人才挂帅出征提供组织保障。

　　副所长苏良碧谈到，要提前布局，改革科研组织管理模式，充分发挥体系化建制化优势，要积极争取承担全局性战略性重大科技任务，以国家战略需求和重大科学问题为牵引，加快调整优化研究所科研力量整体布局，打破学科、领域、团队壁垒，把相关研究团队组织起来，把创新链上下游的研究力量贯通起来，加快形成分工明确、协同高效、分可独立作战、聚可合力攻关的大团队科研攻坚模式。要按照以需求定任务、以任务定项目、以项目定资金的方式，逐步构建以稳定支持为主、竞争性经费为辅的科技资源配置模式，赋予科研团队更大的资源配置自主权，充分发挥各类科研人员的创新活力。

　　副所长、党委委员沈兆雷谈到，《努力抢占科技制高点 加快实现高水平科技自立自强》为中国科学院下一阶段该做什么、怎么做指明了方向。研究所要对标对表支撑发展力、保障生存力、增强引领力,重点谋划我们要做什么、怎么做，为抢占科技制高点、加快实现高水平科技自立自强贡献力量。

　　纪委书记、党委委员杨建华谈到，要对标”坚持定量与定性相结合，减少评价频次，让科研人员坐得住、钻得进、研得深”的工作目标，尽快研究制定相关配套政策，确保目标的实现。要加强顶层谋划，在政策导向上主动作为，提前布局学科方向，强化过程培育，加快推动科研人员从根本上摆脱跟踪跟随的思维惯性和亦步亦趋的路径依赖，发扬敢为人先、勇攀高峰的精神，勇闯科技“无人区”，加快实现从“想干什么”“能干什么”向“该干什么”的转变。

　　王东强调，全所上下要深入学习《努力抢占科技制高点 加快实现高水平科技自立自强》，与党的二十大精神学习相结合，与学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育相结合，切实提高政治站位，加快实现从“想干什么”“能干什么”向“该干什么”的转变。要对标对表党中央要求和院党组决策部署，加强顶层设计和系统谋划，按照以需求定任务、以任务定项目、以项目定资金的方式，探索逐步构建以稳定支持为主、竞争性经费为辅的科技资源配置模式，树立“大资源观”，围绕抢占科技制高点攻坚任务，加大人员编制、人才计划、重大科技基础设施、科研仪器平台等各类资源的统筹调配和动态调整力度，一体强化对抢占科技制高点攻坚任务的支持和保障。