1月22日上午，中国科学院上海硅酸盐研究所召开2016年度文明室组创建评选交流会议。所党委委员、党支部书记、职能部门负责人、研究中心负责人、参与创建课题组负责人等参加会议。 

　　会上，综合办公室主任彭芳对2016年度文明室组创建方案和考评办法进行了介绍。为进一步推动文化建设与文明创建向实验室、课题组拓展，激发全所同志广泛参与文化建设与文明创建的积极性和主动性，为科技创新营造良好的创新生态系统，2016年在全所范围内开展了深入推进文明室组创建工作。文明室组以研究中心（实验室、基地）各课题（项目）组、后勤服务班组为创建主体，更加注重创建过程和相互交流，更加注重课题组全方位建设，更加注重科研一线人员的主动参与。 

　　热控涂层课题组等共18个参与创建的室组从科研业务、室组管理、文化建设等方面以PPT的形式进行了汇报交流，汇报内容突出创建举措和过程并展示了具体创建案例。现场进行了评审小组评分和室组互评。 

　　所长宋力昕作了总结讲话，他指出调整后的文明室组创建评选重在创建过程，重在发挥先进典型的示范作用。课题组长是创建工作的负责人，课题组全体成员要积极参与创建活动，党员要在创建工作中发挥模范带头作用。党支部发挥指导、协调和推进作用。综合办公室要做好对创建过程的管理。希望各课题组努力做到科研业务领先、室组管理科学、文化建设有力，建设有战斗力、有凝聚力的研究单元，促进全所的科技创新发展。 

会议现场